 |
||||||||||||||||||||||||||
إن
عملية التنظيم لا يمكن اتمامها دون وجود هيكل تنظيمي الهدف منه بيان النشاطات
والأعمال المناطة بالمراكز والمناصب ثم بيان العلاقات القائمة بينها وكيفية
انسياب العمل من خلال مهام ومسؤوليات يتم تطبيقها بالرجوع لإدارة المعسكر ، إن
مثل هذا العمل التنظيمي لهو خطوة ضرورية في أي عمل جماعي
(يندقجي 1981 ،ص106). ـ تحديد المراكز وبيان العلاقات القائمة بينها على ضوء المهام المسندة لكل منها.
ـ
تحليل عمل Job Analysis يهدف إلى وصف يشمل الواجبات والمسؤليات والمهام
المرتبطة بالوظيفة.
إن عملية التنظيم لا يمكن اتمامها دون وجود هيكل تنظيمي الهدف منه بيان النشاطات والأعمال المناطة بالمراكز والمناصب ثم بيان العلاقات القائمة بينها وكيفية انسياب العمل من خلال مهام ومسؤوليات يتم تطبيقها بالرجوع لإدارة المعسكر ، إن مثل هذا العمل التنظيمي لهو خطوة ضرورية في أي عمل جماعي (بندقجي 1981 ،ص106) ويتطلب بناء الهكيل التنظيمي عادة مايلي: ـ تحديد المراكز وبيان العلاقات القائمة بينها على ضوء المهام المسندة لكل منها. ـ تحليل عمل Job Analysis يهدف إلى وصف يشمل الواجبات والمسؤليات والمهام المرتبطة بالوظيفة.
|
|
|||||||||||||||||||||||||
Copyright © 2001 - 2012 SchoolArabia. All rights reserved الحقوق القانونية و حقوق الملكية الفكرية محفوظة للمدرسة العربية |
||||||||||||||||||||||||||
