3- مدماك الصفات الشخصية Personal Qualities : وكما يتمثل في تحمل المسؤولية وتقدير الذات ، وإدارتها، ومخالطة الناس
Sociability
والنزاهة والأمانة :
أ- المسؤولية :
يبذل جهودا كبيرة ويثابر
لتحقيق الهدف . يعمل بجد واجتهاد للتميز في العمل عن طريق وضع معايير
عالية المستوى ، وينتبه إلى التفاصيل ، ومتطلبات العمل الجيد . ويظهر
مستوىً عالٍ من التركيز حتى وإن كانت المهمة غير سارة . كما يصدر عن
معايير عالية الأداء للالتزام بالوقت ، وإبداء الحماس ، والتفاؤل في
مجابهة العمل وإتمامه .
ب- تقدير الذات :
يؤمن بقيمته الذاتية .
ويحتفظ برؤية إيجابية عن نفسه . ويعبر عن معرفته بمهاراته وقدراته ؛
وعن وعي بأثره على الغير ، ويعرف حاجاته ومدى الاحتمال الوجداني لديه .
وكذلك كيفية مخاطبتها .
ج- إدارة الذات : يعرف مدى ما يعرف ؛ ويزن مهاراته وقدراته بدقة ؛ ويضع أهدافاً
شخصية محددة وواقعية ويراقب مشواره نحو تحقيقها . ويحرض نفسه من خلال
الإنجاز نحو المزيد . ويقدر على ضبط النفس . ويستجيب للرجع دون توتر
ودون دفاعية . إنه مبادر أو محرك لنفسه بنفسه
Self
Starter .
د- مخالطة الناس : يبدي الفهم والصداقة والتكيف
والمشاركة الوجدانية والتأدب في الظروف الاجتماعية القائمة أو الجديدة
. ويؤكد ذاته في المواقف الاجتماعية المألوفة وغير المألوفة ؛ ويعرف
كيف يصل نفسه بالآخرين وينتمي إليهم ، ويستجيب بصور ملائمة لمتطلبات
الموقف ، ويهتم بما يقوله الناس ويفعلونه .
هـ- النزاهة والأمانة :
يمكن الوثوق به و
الإعتماد عليه . يميز أو يعترف عندما يضطر لإتخاذ قرار أو
العدول عن سلوك لا ينسجم مع ما هو مألوف عنده في قناعات شخصية أو قيم
إجتماعية . ويفهم تأثير تلك القيم ومعايير السلوك على المؤسسة ,
والذات ، والغير ، ويختار منحنى أخلاقياً للتصرف والسلوك .
خصائص مكان العمل اليوم وغداً
|
الإنتاج Production
|
النموذج المعرفي |
النموذج التقليدي |
|
أتوماتية جامدة
Fixed Automation |
أتوماتية مرنة
Flexible Automation |
مراقبة الجودة في نهاية خط
الإنتاج
End of Line Quality Control |
مراقبة الجودة من البداية حتى
النهاية
( في إطار الجودة الشاملة TQM - )
On – Line Quality Control |
تشردم العمل
Fragmentation of Tasks |
فرق عمل ، عمال بمهارات متعددة لكل
منهم
Work Teams, multi Skilled Workers |
السلطة للمشرف / المراقب
Authority Rested in Supervisor |
تفويض السلطة للعامل
Authority Delegated to Worker
|